Performance

Le véritable enjeu derrière toute planification stratégique

Par |19 mars 2020|Catégories : Leadership, Performance|

De façon générale, particulièrement en affaires, on a tendance à penser que les gens ont une façon stable de percevoir la valeur de quelque chose, en l’occurrence, la planification stratégique. Cependant, des recherches de pointe en science du comportement et en économie, indiquent que «dans l’action», la perception de la [...]

Choisir la performance au lieu de la gérer

Par |10 mars 2019|Catégories : Culture & marque, Leadership, Performance|

En affaires, on veut aussi performer. Pour réussir et demeurer pertinent aujourd’hui, en affaires, il faut innover. Et pour innover, il faut être performant, mais pour être réellement performant, il faut quoi? Y a-t-il des trucs? Une recette miracle? On parle beaucoup d’expérience employé et de culture organisationnelle. D’accord, mais [...]

Rebondir après avoir essuyé un cuisant échec

Par |18 décembre 2018|Catégories : Culture & marque, Leadership, Performance|

Quand je me plante, particulièrement sur un projet qui me tient à coeur, quand il y a de vraies conséquences... De prime abord, je n'y comprends rien. J'ai besoin de recul. Et non, je ne suis pas prête à partager! Dans ces moments, j'ai mal et je me sens seule. Dans [...]

Branding, innovation et U2

Par |5 février 2018|Catégories : Communication, Performance|

The Edge, Bono et tout le groupe sont des pionniers, des novateurs et des créateurs dans le monde de la musique… N’est-ce pas ce qu’on cherche tous : être des pionniers, des novateurs, des créateurs en affaires ? Oui. Re-oui. On connaît bien sûr Bono, mais j’aimerais plutôt qu’on jette un coup [...]

Le bonheur au travail, c’est faire du vélo

Par |16 octobre 2017|Catégories : Culture & marque, Leadership, Performance|

Pour être bon, il faut être bien. Pour être bon, il faut aussi du travail, de l’inconfort et oui, du vertige. Récemment, j’ai remarqué que le bonheur au travail est devenu très tendance sur les réseaux sociaux : #bonheur au #travail, #CHO (pour Chief Happiness Officer) et autres hashtags de tout [...]

Un jour, vous devrez ASSURÉMENT vendre, léguer ou dissoudre votre entreprise

Par |15 mai 2017|Catégories : Performance|

J’ai démarré mon entreprise en communication en 2007. En dix ans, toujours en grandissant en tant que femme et entrepreneure, j’ai rencontré mon lot de défis humains, financiers et organisationnels. Une période de croissance a succédé aux premières années sur la corde raide. Trois fois, j’ai transformé et élargi l’envergure [...]

L’authenticité pour mieux performer

Par |15 mars 2017|Catégories : Culture & marque, Performance|

Être authentique « dans la vie » requiert de se regarder, de s’évaluer et parfois de se dévoiler, l’exercice de demeurer connecté à soi (à notre essence, à ce qu’on est réellement) nous permet d’établir de meilleures relations avec les gens. De la même façon, l’authenticité « en affaires » aide les organisations à [...]

Un principe de course… pour la vie

Par |27 janvier 2017|Catégories : Leadership, Performance|

Courir à bon rythme au travail et dans la vie Oui, oui, c'est bien un titre emprunté d'un célèbre auteur sportif, Jean-Yves Cloutier. Il existe en course, un principe tout simple : s'entrainer au rythme "naturel" de sa forme actuelle, pour optimiser ses performances une fois la compétition venue. Les vertus de [...]

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